Il sistema dotale tutela il diritto allo studio, al lavoro e alla crescita professionale

Per supportare il singolo individuo nei momenti più importanti del proprio percorso di istruzione, formazione e lavoro, Regione Lombardia ha creato il sistema dotale, una combinazione di sostegni economici e servizi e percorsi formativi che tutelano il diritto allo studio, al lavoro e alla crescita professionale.

All’interno del sistema dotale si distinguono:

• la Dote Scuola, il contributo che accompagna il percorso educativo dei ragazzi dai 6 ai 18 anni. È attribuita a chi frequenta i percorsi di istruzione e formazione professionale e agli studenti di scuole statali e paritarie residenti in Lombardia;
• la Dote Lavoro, la combinazione di sostegni economici e percorsi formativi pensata per l’inserimento lavorativo (o il reinserimento) e la riqualificazione professionale. Essa si rivolge ai cittadini residenti o domiciliati in Lombardia di età inferiore ai 64 anni: inoccupati (alla ricerca di occupazione) e disoccupati che non percepiscono nessuna indennità;
• la Dote Formazione, l’insieme di risorse destinato all’accrescimento delle competenze professionali. Essa si rivolge ai cittadini residenti o domiciliati in Lombardia di età inferiore ai 64 anni: inoccupati (alla ricerca di occupazione), titolari di piccole imprese, lavoratori autonomi di età non inferiore ai 40 anni che intendano aggiornarsi e acquisire nuove conoscenze e abilità.