Scalo Milano: servizi di inserimento lavorativo e formazione a cura del GruppoFoppa e dell’ITS Machina Lonati

Scalo Milano è un progetto promosso da Gruppo Lonati e Promos, per la realizzazione del primo City Style dedicato a food, fashion e design che aprirà nell’autunno 2016 nel comune di Locate di Triulzi.

Destinato a diventare un punto di riferimento non solo nazionale, Scalo Milano offrirà il meglio dei tre mondi commerciali più rappresentativi del Made in Italy: la moda, il design e l’enogastronomia di alto livello.

Sono stati presentati alla stampa nella giornata di mercoledì 17 marzo 2016 l’avanzamento dei lavori del progetto, insieme alle iniziative formative e ai processi di selezione del personale che opererà all’interno dei diversi esercizi commerciali. Gruppo Foppa e Fondazione ITS Machina Lonati cureranno, insieme ai partener coinvolti nel progetto, tali iniziative formative e i processi di incontro domanda e offerta di lavoro.

Come?

1) Gruppo Foppa, in collaborazione con AFOL Sud Milano, si occuperà della selezione degli addetti da inserire all’interno di Scalo Milano, che solo per la prima fase saranno circa 500. Le figure professionali principalmente ricercate saranno due:

  • COORDINATORE PUNTI VENDITA (STORE MANAGER)
  • OPERATORE VENDITA SPECIALIZZATO (ADDETTO VENDITA)

Le candidature e le manifestazioni di interesse potranno essere presentate a partire da lunedì 4 aprile 2016 attraverso portale dedicato accessibile dal sito del comune di Locate Triulzi (www.comune.locateditriulzi.mi.it). Le prime offerte di lavoro verranno pubblicate successivamente sullo stesso portale indicativamente a partire dal mese di luglio 2016.

2) L’ITS Machina Lonati organizzerà nei mesi estivi corsi gratuiti, destinati a 60 potenziali addetti. I candidati potranno partecipare ad appositi bandi di concorso, di prossima pubblicazione (tutte le indicazioni saranno pubblicate sui siti dell’ITS Machina Lonati e del Gruppo Foppa). Verranno formati 40 professionisti nell’ambito del corso di Addetto Vendita (della durata di 90 ore) e 20 professionisti dal corso di Store Manager (della durata di 120 ore). I corsi si svolgeranno presso i Comuni di Locate di Triulzi e Opera.

3) A Scalo Milano sarà presente una Scuola di Alta Formazione permanente, sede distaccata dell’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati, con corsi per Tecnici Responsabili di Punto Vendita. Informazioni su tali percorsi formativi saranno disponibili nei prossimi mesi sul sito dell’ITS Machina Lonati.
 


Rassegna stampa dal sito di ITS Machina Lonati:
18/03/2016 - Scalo Milano, un megastore da 500 posti
18/03/2016 - Scalo Milano, 500 posizioni e una scuola di formazione
18/03/2016 - Scalo Milano, polo commerciale in grado di offrire il meglio del made in Italy
18/03/2016 - Formazione e lavoro per i giovani, ecco a voi la 'generazione scalo'
18/03/2016 - Rivoluzioniamo il concetto di shopping
18/03/2016 - Scalo Milano al via tra occupazione e formazione
18/03/2016 - Lavoro, Aprea: nasce 'generazione scalo'
17/03/2016 - Scalo Milano, l'apertura a ottobre
17/03/2016 - Scalo verso il taglio del nastro: a regime darà lavoro a mille persone
17/03/2016 - Scalo Milano cerca 500 addetti
17/03/2016 - Cinquecento assunzioni per Scalo Milano, il City Style che apre in autunno
17/03/2016 - Scalo Milano presenta la scuola di formazione dedicata al retail
17/03/2016 - Scalo Milano sarà sede permanente di una scuola di alta formazione dedicata al retail
17/03/2016 - Scalo Milano, Maffioli: entro l'anno apriamo
12/03/2016 - Sviluppo e formazione, se ne discute con Scalo Milano

 
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